Ausgangspunkt von Krisen-Coaching sind akute krisenhafte Situationen, für die schnell Verbesserungen gesucht werden. Ziel ist es, den Klienten bei der (Rück-) Gewinnung von Handlungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit zu unterstützen. Aufgrund der Krisensituation greift der Coach meist stärker steuernd ein. Bei bestimmten Problemstellungen kann es sich als hilfreich erweisen, den Coaching-Prozess auf die Gruppenebene auszuweiten.

Interkulturelles Glossar

Kernbegriffe interkultureller Kommunikation & Zusammenarbeit

Die Kunst des Brückenbauens

Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen

Alexander Scheitza im Gespräch mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010