Ausgangspunkt von Krisen-Coaching sind akute krisenhafte Situationen, für die schnell Verbesserungen gesucht werden. Ziel ist es, den Klienten bei der (Rück-) Gewinnung von Handlungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit zu unterstützen. Aufgrund der Krisensituation greift der Coach meist stärker steuernd ein. Bei bestimmten Problemstellungen kann es sich als hilfreich erweisen, den Coaching-Prozess auf die Gruppenebene auszuweiten.

Interkulturelles Glossar

Kernbegriffe interkultureller Kommunikation & Zusammenarbeit

Matthias Otten, Alexander Scheitza und Andrea Cnyrim (Hg.):
Interkulturelle Kompetenz im Wandel

Band 1: Grundlegungen, Konzepte und Diskurse
2009, 328 Seiten, br., 29,90 Euro
ISBN 978-3-643-10082-5

Band 2: Ausbildung, Training und Beratung
2009, 368 Seiten, br., 34,90 Euro
ISBN 978-3-643-10083-2