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Eine sich ständig verändernde Umwelt zwingt auch Organisationen dazu, sich auf neue Bedingungen einzustellen. Eine weitere Notwendigkeit von Organisationsentwicklung ergibt sich in Zusammenhang mit Personalentwicklung. Personalentwicklungsmaßnahmen entfalten ihre Nachhaltigkeit häufig erst in einem passenden Organisationsrahmen.
Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Weiterentwicklung Ihrer Organisation und bei der Umsetzung von Veränderungen.
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Matthias Otten, Alexander Scheitza und Andrea Cnyrim (Hg.):
Interkulturelle Kompetenz im Wandel
Band 1: Grundlegungen, Konzepte und Diskurse
2009, 328 Seiten, br., 29,90 Euro
ISBN 978-3-643-10082-5
Band 2: Ausbildung, Training und Beratung
2009, 368 Seiten, br., 34,90 Euro
ISBN 978-3-643-10083-2