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Eine sich ständig verändernde Umwelt zwingt auch Organisationen dazu, sich auf neue Bedingungen einzustellen. Eine weitere Notwendigkeit von Organisationsentwicklung ergibt sich in Zusammenhang
mit Personalentwicklung. Personalentwicklungsmaßnahmen entfalten ihre Nachhaltigkeit häufig erst
in einem passenden Organisationsrahmen.
Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Weiterentwicklung Ihrer Organisation und bei der Umsetzung von Veränderungen.
Die Kunst des Brückenbauens
Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen
Alexander Scheitza im Gespräch mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010