Organisationen, die sich entwickeln, brauchen Mitarbeiter, die sich verändern. Mitarbeiter stehen vor der Herausforderung, anderen als Trainer ein neues Thema oder Aufgabenfeld näher zu bringen und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Oder aber als Coach die Arbeit von Kollegen oder Klienten zu begleiten und zu unterstützen.

Angebote:

• Training in Planung und Organisation von Trainings und Workshops
• Training von Präsentationstechniken
• Training von Moderationstechniken
• Training von Techniken der individuellen Beratung

Interkulturelles Glossar

Kernbegriffe interkultureller Kommunikation & Zusammenarbeit

Matthias Otten, Alexander Scheitza und Andrea Cnyrim (Hg.):
Interkulturelle Kompetenz im Wandel

Band 1: Grundlegungen, Konzepte und Diskurse
2009, 328 Seiten, br., 29,90 Euro
ISBN 978-3-643-10082-5

Band 2: Ausbildung, Training und Beratung
2009, 368 Seiten, br., 34,90 Euro
ISBN 978-3-643-10083-2