Alexander Scheitza, Diplom-Psychologe (Studium in Saarbrücken und Aberdeen/Schottland) und Geschäftsführer von RADIUS Kommunikation & interkulturelle Zusammenarbeit, ist seit 1994 als Berater, Trainer und Coach für interkulturelle Zusammenarbeit tätig. Zu seinen Kunden zählen Wirtschafts-unternehmen und internationale Projektgruppen ebenso wie Organisationen und Personen aus öffentlicher Verwaltung und dem sozialen Bereich. Mit seiner Berater- und Trainertätigkeit möchte er nicht nur zum Erfolg interkultureller Zusammenarbeit beitragen, sondern diese für ... [weiter]

Musa Dağdeviren ist systemischer Berater und Coach und arbeitet seit 1998 als Trainer, Referent und Berater im Bereich Interkulturelle Kompetenz. Er ist in der Türkei geboren,  lebt seit seinem 4. Lebensjahr in Deutschland und hat in Köln den Grad des Magister Artium in Germanistik, Islamwissenschaften und Philosophie erlangt.

Erste berufliche interkulturelle Erfahrungen sammelte Musa Dağdeviren in seiner Tätigkeit als Sozialberater für Migranten beim Internationalen Bund für Sozialarbeit  ... [weiter]

Leah Davcheva ist Gründerin und Managerin von Aha Moments Centre for Intercultural Training and Education, dem Netzwerkpartner von RADIUS in Bulgarien. Sie trainiert Menschen, die in internationalen Unterehmen und internationalen Projektteams arbeiten sowie Studierende, Lehrende, Dolmetscher und Übersetzer.
Leah Davcheva begann ihre Karriere als Sprachlehrerin und hat in Fremdsprachendidaktik ... [weiter]

Friederike von Denffer, Diplom-Soziologin, arbeitet von Berlin aus als interkulturelle Trainerin und Beraterin. Ihre Kunden sind Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit Bereich verschiedener Branchen. Ziele ihrer Seminare und Beratungen ist es, die Teilnehmenden in der Entwicklung und Verbesserung ihrer persönlichen Kompetenzen mit Hilfe von Know-how und praktischen Übungen zu unterstützen. Schwerpunkte liegen in den Bereichen allgemeine kulturelle Sensibilisierung und interkulturelles ... [weiter]

Sabine Finzi stammt aus einer italienisch-französischen Familie und lebt heute in Brüssel. Sie studierte Journalismus und Kommunikation an der Universität Brüssel (ULB) und arbeitete als Journalistin, bevor sie sich ganz der interkulturellen Arbeit zuwendete. Von 1995 - 2005 (und ab 2000 als Vorsitzende) arbeitete sie für die European Peer Training Organisation (EPTO), die in 14 europäischen Ländern Veranstaltungen gegen Diskriminierung und zur Förderung von Diversity Education anbietet. Dort war sie verantwortlich ... [weiter]

Michael Grunwald ist Australier mit deutschen Wurzeln väterlicherseits. Er verfügt über mittlerweile 20-jährige Erfahrung in den Bereichen interkulturelle Kommunikation, Training und Management. In Sydney studierte Psychology und Human Geography und setzte sein Psychologiestudium in Deutschland fort (Schwerpunkt: International Human Resources), wo er von 1983 bis 1996 lebte. Michael hat interkulturelle Management-Projekte unterschiedlicher Art für Kunden in Deutschland und Australien entwickelt und durchgeführt, darunter ... [weiter]

Michael Kimmig arbeitet seit 1990 als Trainer und Coach; seit 2000 lebt und arbeitet er in einer anderen Kultur. Beruflich wie privat pendelt er zwischen unterschiedlichen beruflichen Kontexten und kulturellen Lebenswelten - interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt seines (Arbeits-)Alltags.  Er trainiert und berät Individuen und Teams, die in ihrem Arbeitsfeld mit anders kulturellen Kommunikations- und Arbeitsstilen, Sicht- und Handlungsweisen, Einstellungen und ... [weiter]

Malgorzata Kopka, Germanistin, stammt aus Wroclaw, Polen und lebt heute in Warschau. Fortbildungen zu interkultureller Kommunikation, gewaltfreiem Konfliktmanagement, internationalem Projektmanagement sowie die Aus- und Fortbildung von Trainern stehen im Zentrum ihrer Tätigkeit als Trainerin. Sie ist außerdem Lehrbeauftragte für den Studiengang Europäisches Verwaltungsmanagement (FHVR Berlin / Adam-Mickiewicz-Universität Poznan). Als Mitarbeiterin internationaler ... [weiter]

Paul Langley arbeitet als Workshop Moderator, interkultureller Trainer und Diversity Trainer von Nottingham/UK. Er begann seine berufliche Laufbahn Ende der 70er Jahre in Leeds, als er half eine Wohltätigkeitsorganisation für soziale Gerechtigkeit aufzubauen. Seitdem hat er in verschiedenen Zusammenhängen für die Professionalisierung von Dienstleistungen gearbeitet. Seit vielen Jahren ist er in einem multikulturellen Umfeld für die Weiterbildung in den Bereichen Teamentwicklung, Diversity und ... [weiter]

Anne Rupp lebt seit ihrem 19. Lebensjahr abwechselnd in Spanien und Deutschland und seit 2003 dauerhaft in Barcelona. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit als interkulturelle Trainerin und Beraterin sind die Sensibilisierung für die Herausforderungen und Chancen interkultureller Zusammenarbeit allgemein, deutsche und spanische Arbeitskultur im Speziellen, die Begleitung von Offshoring-Projekten sowie Kommunikationstools. Annes Tätigkeitsfelder liegen sowohl in der freien Wirtschaft...[weiter]