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RADIUS – Kommunikation & interkulturelle Zusammenarbeit
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Services: Training

Many Cultures - One Team

When working together with business partners or colleagues from other cultures, one often gets the feeling - although difficult to pinpoint - that they are acting slightly inappropriately, irrationally, ineffectively or uncooperatively. Not surprisingly, your behaviour is creating the same impression to your foreign colleagues. Behaviour which is situationally appropriate in one culture can easily trigger feelings of irritation and mistrust in another, thus creating an invisible and often insurmountable hurdle to the success of any joint project.

The "Many Cultures - One Team" training programme is designed to

  • foster the understanding of difference
  • discover the potential of all team members
  • develop strategies for effective cooperation

Intercultural Glossary

Key elements of intercultural communication and cooperation

Workshops in Luxembourg

Travailler avec succès en situation interculturelle

Erfolgreich in der interkulturellen Zusammenarbeit

 

Info: Radius Luxembourg

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Kulturelle Vielfalt – neue Herausforderungen für kollegiale Zusammenarbeit und Personalführung Scheitza, Leenen, Groß, Grosch

Kulturfairness in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

„Wieso sitze ich hier?“ – Widerstände in Fortbildungen zur Interkulturellen Kompetenz in Verwaltungsorganisationen Scheitza, Düring-Hesse

Interkulturelle Kompetenz als Anforderungsmerkmal in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele Uske, Scheitza, Düring-Hesse, Fischer

 

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Die Kunst des Brückenbauens

Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen

Alexander Scheitza im Gespräch mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010