Les compétences interculturelles sont essentielles pour garantir la réussite d´une coopération avec des partenaires situés à l´étranger ou pour travailler en équipes dont les membres viennent d´horizons différents. Il est impératif de tenir compte de ces nouvelles exigences dans le cadre du management des ressources humaines et en particulier lors des processus de recrutement et de développement des compétences.

Nous vous conseillons dans les domaines suivants :

• Développement d´un management interculturel des ressources humaines
• Développement sur mesure de processus de recrutement interculturels selon les besoins de l´entreprise ou de la fonction
• Savoir mener un entretien de recrutement
• Organiser un processus de recrutement
• Mener un entretien de progrès
• Coaching d´équipes interculturelles
• Management des compétences
• Gestion des situations difficiles

Lexique interculturel

Communication et cooperation interculturelle : Les mots clés.

***Nouveau livre***

Anne Rupp, Anna Zelno, Merlinda Dalipi, Alexander Scheitza:
Spanien von innen und außen. Eine interkulturelle Perspektive.
2011, 216 Seiten, br., 19,90 Euro
Lit Verlag
ISBN 978-3-643-11351-1

Die Kunst des Brückenbauens

Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen

Alexander Scheitza im Discussion mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010