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RADIUS – Kommunikation & interkulturelle Zusammenarbeit
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Angebote: Projektbegleitung

Konfliktmanagement

Als Etappen auf dem Weg zu Veränderungen sind Konflikte normale Bestandteile des beruflichen und privaten Lebens. Gefährlich werden sie dann, wenn einer Seite Gesichtsverlust oder aber der Abbruch
der Beziehung droht.

Bei Veranstaltungen zu Konfliktmanagement werden

  • die Vor- und Nachteile verschiedener Arten des Umgangs mit Konflikten analysiert
  • Ansätze zur Vermeidung destruktiver Konflikteskalation geübt
  • Strategien zur Lösung von Konflikten trainiert

Interkulturelles Glossar

Kernbegriffe interkultureller Kommunikation & Zusammenarbeit

Aktuelle Information

Neuveröffentlichungen

Kulturelle Vielfalt – neue Herausforderungen für kollegiale Zusammenarbeit und Personalführung Scheitza, Leenen, Groß, Grosch

Kulturfairness in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

„Wieso sitze ich hier?“ – Widerstände in Fortbildungen zur Interkulturellen Kompetenz in Verwaltungsorganisationen Scheitza, Düring-Hesse

Interkulturelle Kompetenz als Anforderungsmerkmal in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele Uske, Scheitza, Düring-Hesse, Fischer

 

Weitere Veröffentlichungen

 

Die Kunst des Brückenbauens

Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen

Alexander Scheitza im Gespräch mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010