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RADIUS – Kommunikation & interkulturelle Zusammenarbeit
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Publikationen

Leenen, W.R., Grosch, H., Groß, A. & Scheitza, A. (in Vorb.). Interkulturelle Kompetenz. Methoden für Trainings und Bildungsarbeit.

Leenen, W.R., Grosch, H., Groß, A. & Scheitza, A. (2015). Kulturelle Diversität in der öffentlichen Verwaltung. Konzeptionelle Grundsatzfragen, Strategien und praktische Lösungen am Beispiel der Polizei. Münster: Waxmann - [zum Buch]

Scheitza, A. & Düring-Hesse, S. (2014). „Wieso sitze ich hier?“ – Widerstände in Fortbildungen zur Interkulturellen Kompetenz in Verwaltungsorganisationen. In: Uske, H., Scheitza, A., Düring-Hesse, S. & Fischer, S. (Hrsg.) (2014). Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele (S. 127-142). Duisburg / Köln / Kreis Recklinghausen / Lünen / Mainz: Eigenverlag

Scheitza, A. & Leenen, W.R., Groß, A. & Grosch, H. (2014). Kulturelle Vielfalt – neue Herausforderungen für kollegiale Zusammenarbeit und Personalführung In: Uske, H., Scheitza, A., Düring-Hesse, S. & Fischer, S. (Hrsg.) (2014). Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele (S. 43-49). Duisburg / Köln / Kreis Recklinghausen / Lünen / Mainz: Eigenverlag

Uske, H., Scheitza, A., Düring-Hesse, S. & Fischer, S. (Hrsg.) (2014). Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele. Duisburg / Köln / Kreis Recklinghausen / Lünen / Mainz: Eigenverlag

Leenen, W.R., Scheitza, A. & Stumpf, S. (2014). Kulturfairness in der Personalauswahl. In: Uske, H., Scheitza, A., Düring-Hesse, S. & Fischer, S. (Hrsg.) (2014). Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele (S. 103-111). Duisburg / Köln / Kreis Recklinghausen / Lünen / Mainz: Eigenverlag

Leenen, W.R., Scheitza, A. & Stumpf, S. (2014). Interkulturelle Kompetenz als Anforderungsmerkmal in der Personalauswahl. In: Uske, H., Scheitza, A., Düring-Hesse, S. & Fischer, S. (Hrsg.) (2014). Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele (S. 91-102). Duisburg / Köln / Kreis Recklinghausen / Lünen / Mainz: Eigenverlag

Leenen, W.R., Stumpf, S. & Scheitza, A. (2014). „Interkulturelle Kompetenz“ in der Personalauswahl – Konzeptionalisierung und Integration in bestehende Auswahlsysteme. In: Barié-Wimmer, F., v. Helmolt, K. & Zimmermann, B. (Hrsg.). Interkulturelle Arbeitskontexte (S. 227-257). Stuttgart: ibidem Verlag.

Scheitza, A., Otten, M. & Rösch, O. (2012). Arbeiten im Ausland: Praktika und berufliche Entsendungen, Studienbrief 2-010-0504-4 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". 4. Auflage. Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. (2012). Kulturelle Unterschiede im Arbeitsleben. Studienbrief 2-010-0502-4 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". 4. Auflage. Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. (2012). Verhandeln mit anderen Kulturen. Studienbrief 2-010-0507-3 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". 3. Auflage. Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. & Otten, M. (2012). Selbstbilder, Fremdbilder und kulturelle Identität, Studienbrief 2-010-0503-4 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". 4. Auflage. Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. & Hodyas, C. (2012). Interkulturelle Herausforderungen des Managements EU-geförderter Projekte. In: F. Furtak & B. Gross (Hrsg.). Lernziel Europa. Frankfurt am Main: Peter Lang.

Leenen, W.R., Scheitza, A. & Klarenaar, I. (2011). Die unterschätzte Herausforderung: Implementierung interkultureller Kompetenz in der Polizei. In: Lorei, C. (Hg.). Polizei & Psychologie 2011. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft.

Scheitza, A. & Soraya-Kandan, S. (2011). Interkulturelle Kompetenz. 3. Auflage. Brandenburg: Service-Agentur des Hochschulverbundes Distance Learning.

Falck, M., Scheitza, A. & Otten, M. (2011). Internationales Projektmanagement. 3. Auflage. Brandenburg: Service-Agentur des Hochschulverbundes Distance Learning.

Scheitza, A., Otten, M. & Keller, A. (2011). Interkulturelle Zusammenarbeit: Einführung und Grundlagen. 3. Auflage. Brandenburg: Service-Agentur des Hochschulverbundes Distance Learning.

Dalipi, M., Rupp, A., Zelno, A. & Scheitza, A. (Hg.) (2011). Spanien von Innen und Außen. Eine interkulturelle Perspektive. Münster: LIT Verlag.

Scheitza, A. & Roth, J. (2010). Die Kunst des Brückenbauens - Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen. In: Mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010. S. 18-23.

Scheitza, A. (2009). Interkulturelle Kompetenz: Forschungsansätze, Trends und Implikationen für interkulturelle Trainings. In: Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.

Cnyrim, A., Otten, M., Scheitza, A. (2009). Die Navigation im interkulturellen Feld: Eine gemeinsame Einleitung für beide Bände. In: Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.

Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2009). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.

Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2009). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 2: Ausbildung, Training und Beratung. 2. Auflage. Münster: LIT-Verlag.

Leenen, R., Scheitza, A. & Stumpf, S. (2008). Interkultureller Dialog in Organisationen. In: A. Thomas (Hg.). Psychologie des interkulturellen Dialogs. Göttingen: Vandenhoek und Ruprecht.

Scheitza, A. (2007). Interkulturelle Kompetenz: Forschungsansätze, Trends und Implikationen für interkulturelle Trainings. In: Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. Frankfurt: IKO-Verlag.

Cnyrim, A., Otten, M., Scheitza, A. (2007). Die Navigation im interkulturellen Feld: Eine gemeinsame Einleitung für beide Bände. In: Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. Frankfurt: IKO-Verlag.

Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2007). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. Frankfurt: IKO-Verlag.

Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2007). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 2: Ausbildung, Training und Beratung. Frankfurt: IKO-Verlag.

Leenen, R., Scheitza, A. & Wiedemeyer, M. (2006). Diversität nutzen! Herausforderungen und Ansatzpunkte einer betrieblichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Münster: Waxmann.

Scheitza, A. (2006). Kulturelles Kapital liegt noch brach. In: AiD Integration in Deutschland, 2/2006, 22. Jahrgang. Saarbrücken.

Leenen, R., Scheitza, A. & Wiedemeyer, M. (2006). Kulturelle Diversität in Unternehmen. Zur Diversitätsorientierung von Personalverantwortlichen. In: M. Becker & A. Seidel (Hg.). Diversity Management. Unternehmens-  und Personalpolitik der Vielfalt, Stuttgart: Schäffer-Poeschel-Verlag.

Scheitza, A. (2005). Diversität als Herausforderung an Organisationsentwicklung und Personalstrategien. In: R. Leenen, A. Scheitza, D. Unbehaun, M. Wiedemeyer & X. Wildung. Diversität nutzen! Strategien zur Gewinnung und betrieblichen Integration junger Menschen mit Migrationshintergrund für Kölner Unternehmen. Abschlussbericht des Forschungsprojekts. Köln: Forschungsschwerpunkt Interkulturelle Kompetenz der Fachhochschule Köln & Klaus Novy Institut Köln.

Scheitza, A. (2005). Kulturelle Diversität – Potenziale, Bruchstellen und Fördermöglichkeiten. In: R. Leenen, A. Scheitza, D. Unbehaun, M. Wiedemeyer & X. Wildung: Diversität nutzen! Strategien zur Gewinnung und betrieblichen Integration junger Menschen mit Migrationshintergrund für Kölner Unternehmen. Abschlussbericht des Forschungsprojekts. Köln: Forschungsschwerpunkt Interkulturelle Kompetenz der Fachhochschule Köln & Klaus Novy Institut Köln.

Scheitza, A., Langley, P., Bandini, S., Herbst, J. & Danysz, E. (2004). Intercultural youth work. A workbook for youth work with multicultural groups. Metz: STIC Project Group.

Scheitza, A., Langley, P., Bandini, S., Herbst, J. & Danysz, E. (2004). Interkulturelle Jugendarbeit. Ein Arbeitsbuch für die Jugendarbeit mit multikulturellen Gruppen. Metz: STIC Project Group.

Scheitza, A. (2003). Verhandeln mit anderen Kulturen. Studienbrief 2-010-0507 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Falck, M., Scheitza, A. & Otten, M. (2003). Internationales Projektmanagement, Studienbrief 2-010-0506 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. & Soraya-Kandan, S. (2002). Interkulturelle Kompetenz, Studienbrief 2-010-0505 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. & Otten, M. (2002). Arbeiten im Ausland, Studienbrief 2-010-0504 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. & Otten, M. (2002). Selbstbilder, Fremdbilder und kulturelle Identität, Studienbrief 2-010-0503 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A. (2002). Kulturelle Unterschiede im Arbeitsleben. Studienbrief 2-010-0502 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Scheitza, A., Otten, M. & Keller, A. (2002). Interkulturelle Zusammenarbeit: Einführung und Grundlagen. Studienbrief 2-010-0501 des postgradualen und weiterbildenden Fernstudiengangs "Europäisches Verwaltungsmanagement". Berlin: Fernstudienagentur des FVL.

Krewer, B., Bredendiek, M. & Scheitza, A. (2001). Die Dynamik des Fremderlebens in Situationen der interkulturellen Zusammenarbeit. Projektbericht des Forschungsprojekts. Saarbrücken: Interkulturelle Fortbildung und Organisationsentwicklung, Universität des Saarlandes.

Bredendiek, M., Krewer, B., Scheitza, A. & Schenk, E. & (2000). Interkulturelle Kommunikation und Management. in: A.-W. Scheer & A. Köppen, Consulting, Berlin: Springer.

PROINNO (2000): Management internationaler Projekte. Saarbrücken/Hamburg: Krewer Consult GmbH / Kooperationsstelle Hamburg.

Scheitza, A. (1999). Intercultural competence for youth work in a multicultural context. Programme evaluation. Saarbrücken: Krewer Consult Gesellschaft für Organisationsberatung und internationale Zusammenarbeit mbH.

Krewer, B., Morlo, J. & Scheitza, A. (1999). Innovation across cultural borders: evaluation report. Saarbrücken: Krewer Consult Gesellschaft für Organisationsberatung und internationale Zusammenarbeit mbH.

Scheitza, A. (1996). Interkulturelle Kompetenz: Förderung und Möglichkeiten der Evaluation. Saarbrücken: Dilpomarbeit am Psychologischen Institut der Universität des Saarlandes.

Krewer, B. & Scheitza, A. (1995). Interkulturelle Kompetenz als Kriterium der Personalauswahl. Konzept- und Instrumentenvorschlag zur Überarbeitung des Personalauswahlverfahrens der GTZ. Saarbrücken: Arbeitsgruppe Umwelt- und Kulturpsychologie der Universität des Saarlandes.

Scheitza, A. (1995). The effect of an "Intercultural Management Seminar" on German-Zimbawean co-operation. Gutachten für die "Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit". Saarbrücken: Arbeitsgruppe Umwelt- und Kulturpsychologie der Universität des Saarlandes.

 


Vorträge und Referate (Auswahl)

"Interkulturelle Trainings - Interkulturelle Trainer"
Gastvortrag an der Universität des Saarlandes (Januar 2012)

"Interkulturelle Sensibilisierung – Und jetzt?"
Fachtagung "Interkulturelle Kompetenz nachhaltig machen" des Diözesan-Caritasverbandes für das Bistum Köln (September 2011)

„Interkulturelle Kompetenz, interkulturelle Öffnung und Diversity Management“
Impulsreferat im Rahmen des Projekts „iko – Offen für Vielfalt“ der Stadt Braunschweig (November 2010)

„Behörde und Vielfalt - von den Chancen und Hindernissen in der institutionellen Umsetzung von Diversity Management“
Symposiums „Diversity in der Kinder- und Jugendarbeit: Von den Normen im Kopf zur Realität in unserer Zuwanderungsgesellschaft“ (November 2010)

„Interkulturelle Kompetenz erwerben – Diversität nutzen“
Impulsreferat im Rahmen des Projekts „Unternehmen BOB – Berufliche Orientierung und Beschäftigung für junge Zuwanderer im Kreis Mettmann“ (April 2010)

"Zu neuen Ufern - Interkulturelle Qualifizierung und Förderung kultureller Diversität in der Polizei"
SIETAR Forum 2010 (Februar 2010)

"Interkulturelle Qualifizierung und Förderung kultureller Diversität"
Kick-off-Tagung des Caritas-Projekts GEMINI - Gemeinsam für Integration (Januar 2010)

"Varianten und Kriterien interkultureller Fort- und Weiterbildungen"
Impulsreferat für den Facharbeitskreis Interkulturelle Öffnung (März 2009)

"Frictions and Paradoxes: Intercultural Competence of the Individual and the Organisation"
SIETAR Global Congress (Oktober 2008; mit Matthias Otten)

"Evolution and Challenges of the Intercultural Field"
Young SIETAR Conference (Oktober 2007; mit Maria Jicheva)

"Das Verstehen von Fremdem als Interkulturelle Metakompetenz: Entwicklungsstufen, Einflussfaktoren und Erhebungsmöglichkeiten"
SIETAR Symposium: Interkulturelle Arbeitsfelder in Deutschland - Herausforderungen und Lösungsansätze (März 2006)

"Diversität nutzen! Strategien zur Gewinnung und betrieblichen Integration junger Menschen mit Migrationshintergrund"
Transnationale Konferenz: Diversity Management in Betrieben und Organisationen – eine Chance für Migrantinnen und Migranten., Lünen (Juni 2004)

"Perspektiven der Diagnose kultureller Orientierungen und (inter)kultureller Kompetenz(en)"
Internationales Expert-Colloquium des Instituts für die Didaktik interkulturellen Handelns (INDIK), Berlin (März 2004)

"Dalla monocultura alla multiculturalità"
Fachtagung "Competenze Interculturali", Forlí/Italien (Oktober 2003)

"Managing Cultural Differences"
SIETAR Europa Congress (Mai 2001)

"Fremdverstehen in der internationalen Zusammenarbeit"
SIETAR Deutschland Kongress (Mai 2000)

"Interkulturelle Kompetenz und Evaluation"
Forschungskolloquium des Forschungsschwerpunkte Interkulturelle Kompetenz der Fachhochschule Köln (Januar 2000)

"Culture and Intercultural Encounters - Aspects of Intercultural Learning"
Fachtagung zur Vorbereitung der internationalen Ausbildung zum "Interkulturellen Jugendleiter für internationale Jugendcamps" (April 1998)

"Welcher Personentyp hat unter welchen Bedingungen wahrscheinlich welche Art von Problemen in der interkulturellen Zusammenarbeit?"
SIETAR Deutschland Kongress (Juli 1997)

"Möglichkeiten der Evaluation von Projekten interkultureller Jugendarbeit"
Workshop zur Planung einer Programmevaluation des Jugend- und Kulturzentrums "Schlesische 27", Berlin (Februar 1997)

"Interkulturelle Kompetenz: Möglichkeiten der Operationalisierung und der Erhebung"
40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (September 1996)

"Psychologie im interkulturellen Kontext: Analyse des langfristigen Nutzens einer interkulturellen Fortbildung"
18. Kongress für Angewandte Psychologie des Berufsverbandes Deutscher Psychologen / 3. Deutscher Psychologentag (September 1995)

"Evaluation internationaler Managementkompetenz"
Studienkonferenz "Das Fremde verstehen (lernen)", Thomas Morus-Akademie, Bensberg (Juni 1995)

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Neuveröffentlichungen

Kulturelle Vielfalt – neue Herausforderungen für kollegiale Zusammenarbeit und Personalführung Scheitza, Leenen, Groß, Grosch

Kulturfairness in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

„Wieso sitze ich hier?“ – Widerstände in Fortbildungen zur Interkulturellen Kompetenz in Verwaltungsorganisationen Scheitza, Düring-Hesse

Interkulturelle Kompetenz als Anforderungsmerkmal in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele Uske, Scheitza, Düring-Hesse, Fischer

 

Weitere Veröffentlichungen

 

Die Kunst des Brückenbauens

Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen

Alexander Scheitza im Gespräch mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010