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Robert Giardina


Robert Giardina ist ein erfahrener Trainer und Berater für interkulturelle Zusammenarbeit und Konfliktlösung. Er arbeitet sowohl für multinationale Unternehmen als auch für Hochschulen.

Rob verfügt über 20 Jahre Arbeitserfahrung in Nordamerika und Europa. Zu seinen Kunden zählen unter anderen Sara Lee, Bayer, Wrigley und das Nordamerika Institut (North American Institute) in Barcelona. Er ist Dozent an der Universitat de Barcelona sowie an der Universitat de La Salle/Ramon Llull.

Er verfügt über einen Masterabschluss in Konfliktlösung/Konfliktregelung der Universitat Oberta de Catalunya und über einen Bachelor in Marketing der Saint Joseph's University in Philadelphia (USA).

Rob ist Vorstandsgründungsmitglied von SIETAR Spanien (Society for Intercultural Education, Training and Research) und war von 2009-2010 Präsident von SIETAR Europa.

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Interkulturelles Glossar

Kernbegriffe interkultureller Kommunikation & Zusammenarbeit

Aktuelle Information

Neuveröffentlichungen

Kulturelle Vielfalt – neue Herausforderungen für kollegiale Zusammenarbeit und Personalführung Scheitza, Leenen, Groß, Grosch

Kulturfairness in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

„Wieso sitze ich hier?“ – Widerstände in Fortbildungen zur Interkulturellen Kompetenz in Verwaltungsorganisationen Scheitza, Düring-Hesse

Interkulturelle Kompetenz als Anforderungsmerkmal in der Personalauswahl Leenen, Scheitza, Stumpf

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele Uske, Scheitza, Düring-Hesse, Fischer

 

Weitere Veröffentlichungen

 

Die Kunst des Brückenbauens

Standpunkte zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen

Alexander Scheitza im Gespräch mit Prof. Juliana Roth in mondial - SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2010