| Interkulturelle Kompetenz |
| Viele Kulturen - ein Team |
| Selbstmanagement |
| Verhandlungsführung |
| Moderation |
| Train-the-trainer / Train-the-coach |

Sabine Finzi stammt aus einer italienisch-französischen Familie und lebt heute in Brüssel. Sie studierte Journalismus und Kommunikation an der Universität Brüssel (ULB) und arbeitete als Journalistin, bevor sie sich ganz der interkulturellen Arbeit zuwendete. Von 1995 - 2005 (und ab 2000 als Vorsitzende) arbeitete sie für die European Peer Training Organisation (EPTO), die in 14 europäischen Ländern Veranstaltungen gegen Diskriminierung und zur Förderung von Diversity Education anbietet. Dort war sie verantwortlich für das strategische Management, die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Betreuung des internationalen Mitarbeiterstammes sowie für Kontakte zur Europäischen Kommission und zum weltweiten Netz an Partnerorganisationen.
Sie entwickelte außerdem unterschiedliche Training- und Coachingprogramme und schulte Multiplikatoren für die interkulturelle Arbeit.
Als selbständige Trainerin und Beraterin berät sie heute Organisationen, die europäische Projekte durchführen oder planen, dies zu tun. Sie moderiert Entwicklungsprozesse für interkulturelle Zusammenarbeit (Open Space Technique) und trainiert und coacht Personen für Aufgaben an internationalen Schnittstellen.
Sabines Arbeitssprachen sind Französisch, Italienisch und Englisch.
KIQ-Training: Kultur - Integration - Qualifizierung
Trainings- & Beratungsangebote für Unternehmen und öffentliche Dienste
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Matthias Otten, Alexander Scheitza und Andrea Cnyrim (Hg.):
SIETAR Deutschland - Beiträge zur interkulturellen Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz im Wandel
Band 1: Grundlegungen, Konzepte und Diskurse
2007, 328 Seiten, br., 24,00 Euro
ISBN 978-3-88939-899-4
Band 2: Ausbildung, Training und Beratung
2007, 366 Seiten, br., 24,00 Euro
ISBN 978-3-88939-900-7